COSL: Vodeće usluge bušenja na moru u Norveškoj

Za prijavu na poslove na moru kod COSL-a, vodećeg pružatelja usluga bušenja na moru u Norveškoj, najučinkovitiji način je putem DenizLinka. Morat ćete kreirati besplatan račun, popuniti svoj profil s osobnim podacima, iskustvom na moru i učitati bitne dokumente kao što su vaši STCW 2010 certifikati i svjedodžba o osposobljenosti (COC). Provjerite jesu li svi vaši pomorski dokumenti aktualni i jasno skenirani za nesmetan proces prijave.

Za poslove časnika palube ili strojarske poslove na COSL-ovim offshore jedinicama za bušenje, trebat će vam važeća STCW 2010 svjedodžba o osposobljenosti (COC) koja odgovara vašem činu (npr. slobodno mjesto kapetana, poslovi prvog časnika, slobodno mjesto glavnog strojarskog časnika, 2. časnik stroja). Bitne STCW potvrde obično uključuju Osnovnu sigurnosnu obuku (BST / STCW A-VI/1), Ovlaštenje za spašavanje i čamce za spašavanje (PSC / STCW A-VI/2), Naprednu protupožarnu obuku (AFF / STCW A-VI/3) i Prvu pomoć / Medicinsku skrb (STCW A-VI/4). Časnici, posebno oni na pozicijama dinamičkog pozicioniranja kao što su DPO (časnik za dinamičko pozicioniranje), trebat će odgovarajuću STCW potvrdu za dinamičko pozicioniranje (DP). Za mornare kao što su poslovi ukrcajnog mornara ili poslovi pomoćnog mornara, RFPNW, RFPEW i potvrde za sposobnog mornara su ključne.

Da, COSL (COSL Drilling Europe) je legitimna i dobro etablirana norveška tvrtka, osnovana 2005. godine i sa sjedištem u Stavangeru. Oni su istaknuti pružatelj usluga bušenja na moru, upravljajući modernim jedinicama za bušenje u Norveškoj, a prethodno u Velikoj Britaniji, Farskim otocima i Novom Zelandu. COSL Drilling Europe naglašava snažne sigurnosne performanse i kulturu, vođeni principom 'Uvijek raditi bolje', što ih čini pouzdanim poslodavcem u pomorskoj industriji. Njihove operacije i predanost sigurnosti možete provjeriti na njihovoj službenoj web stranici, www.cosl.no.

Iako specifični detalji o uvjetima života na brodu, poput dijeljenja kabina ili sadržaja teretane, ovise o tvrtki, COSL-ove platforme opisane su kao kompaktne s malim brojem osoba na brodu (PoB), što sugerira fokusirano i profesionalno okruženje. Kao norveška tvrtka koja upravlja modernim jedinicama za bušenje, industrijski standardi za dobrobit posade, uključujući kvalitetu hrane i smještaj, općenito su visoki. Pristup internetu ili Wi-Fi-ju na teretnim brodovima i offshore plovilima sve je češći za komunikaciju posade, iako bi točna dostupnost i troškovi bili detaljno navedeni tijekom procesa zapošljavanja.

COSL uglavnom navodi pozicije kao što su Kapetan, Prvi časnik, Glavni strojar, 2. časnik stroja, DPO, Operater dizalice i Sposobni mornar, koje obično zahtijevaju prethodno iskustvo na moru i relevantne certifikate. Iako podaci tvrtke izričito ne navode programe za kadete ili početnike za pomorce bez iskustva, još uvijek možete kreirati sveobuhvatan profil na DenizLinku. To vam omogućuje da se prijavite za bilo koje slobodno mjesto za pomoćnog mornara ili ložača koje se pojavi, ili da budete uzeti u obzir za buduće prilike kako vaše iskustvo raste.

Kao i sve ugledne pomorske tvrtke, COSL se pridržava strogih standarda medicinske sposobnosti za sve poslove pomoraca, zahtijevajući važeći certifikat o prethodnom medicinskom pregledu (PEME). Ovo osigurava da su svi članovi posade sposobni za rad na moru, sa specifičnim kriterijima za vid, sluh i opće zdravlje. Dodatno, COSL održava politiku nulte tolerancije na testiranje na droge prije zapošljavanja i tijekom ugovora, u skladu s međunarodnim pomorskim propisima i sigurnosnim protokolima za operacije offshore plovila. Neuspjeh na medicinskom pregledu ili testu na droge obično bi diskvalificirao kandidata.

COSL, kao tvrtka koja kontinuirano ulaže u kompetencije, vjerojatno nudi strukturirane putanje razvoja karijere i napredovanja za svoje pomorce. Na primjer, 3. časnik može realno napredovati do pozicije prvog časnika, a pomoćni mornar (OS) može nadograditi do sposobnog mornara (AB) s dovoljnim vremenom na moru i dodatnim certifikacijama. Demonstrirajući snažne performanse i stječući napredne certifikacije kao što je dinamičko pozicioniranje (DP) za časnike palube ili specijalizirane vještine strojarnice za strojarske časnike, pomorci mogu napredovati unutar COSL-ovih modernih jedinica za bušenje.

COSL Drilling Europe specijalizira se za operacije offshore plovila, konkretno upravljajući flotom od četiri moderne jedinice za bušenje. Ove jedinice su trenutno sve aktivne u Norveškoj, svjetskom lideru u offshore energetici. Povijesno, COSL Drilling Europe je također provodio operacije bušenja u Velikoj Britaniji, na Farskim otocima i Novom Zelandu, pokazujući svoju široku operativnu sposobnost u sektoru usluga bušenja na moru.

Kao norveška tvrtka, očekuje se da COSL u potpunosti bude u skladu s Konvencijom o pomorskom radu (MLC 2006), osiguravajući poštene uvjete rada, plaće i socijalnu sigurnost za svoje pomorce. Iako se specifične duljine ugovora ili omjeri vremena na moru/vremena odmora utvrđuju sporazumno, MLC 2006 nalaže odgovarajuće sate odmora, medicinsku skrb i sigurnu politiku repatrijacije kada ugovor završi ili u hitnim situacijama. Pomorci općenito mogu očekivati visoke standarde zaposlenja od norveških pomorskih tvrtki.

COSL redovito traži kvalificirane profesionalce za razna radna mjesta diljem svojih operacija offshore plovila u Norveškoj. Na temelju fokusa njihove flote, možete očekivati potencijalna slobodna mjesta za ključne uloge kao što su slobodno mjesto kapetana, poslovi prvog časnika, DPO (časnik za dinamičko pozicioniranje), slobodno mjesto glavnog strojarskog časnika, 2. časnik stroja, operater dizalice i poslovi sposobnog mornara. Da biste pronašli najnovije prilike i prijavili se, trebali biste provjeriti profil tvrtke COSL na platformi DenizLink, gdje se dostupna mjesta redovito objavljuju.

Predanost COSL-a kompaktnim platformama s niskim brojem osoba na brodu (PoB) podrazumijeva visoko učinkovite operacije i pojednostavljenu strukturu posade, fokusirajući se na kvalificirane profesionalce. Njihovo kontinuirano ulaganje u tehnologiju i kompetencije za smanjenje emisija CO2 i NOx putem sustava kontrole energije naglašava napredan, ekološki osviješten pristup. Ovaj fokus prevodi se u rad s modernom, tehnološki naprednom opremom, potencijalno potičući visoko profesionalno i specijalizirano okruženje posade na njihovim offshore jedinicama za bušenje.