ISMIRA: Lider Kruiz Gəmiləri Personalının Cəlb Edilməsi və Təchizatı Agentliyi

ISMIRA ilə müxtəlif kruiz gəmisi işlərinə müraciət etmək üçün ən səmərəli üsul DenizLink platforması vasitəsilədir. Şəxsi məlumatlarınızı, ətraflı dəniz xidməti təcrübənizi və bütün müvafiq dəniz sənədlərinizi əhatə edən hərtərəfli profil yaratmalısınız. STCW 2010 sertifikatlarınızı, əgər varsa, səriyyə məlumatı sertifikatınızı (COC) və Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST), Qurtarma Qayıqları və Qurtarma Qayıqları üzrə Səriyyə (PSC), Qabaqcıl Yanğınsöndürmə (AFF) kimi hər hansı xüsusi təsdiqləri yüklədiyinizə əmin olun. DenizLink müraciətinizi birbaşa ISMIRA-ya, kruiz gəmiləri üçün personalın cəlb edilməsi sahəsində ixtisaslaşmış aparıcı Litva əsaslı beynəlxalq məşğulluq agentliyinə yönləndirir.

Bəli, ISMIRA qanuni və yaxşı qurulmuş beynəlxalq məşğulluq agentliyidir. 1999-cu ildə təsis edilmişdir və dünya üzrə kruiz gəmilərində müxtəlif vəzifələr üçün personalın cəlb edilməsi və təchizatı sahəsində iki onillikdən çox təcrübəyə malikdir. Litvanın Klaipeda şəhərində yerləşən ISMIRA, xarici şirkətlərə personalın məşğulluğu üçün rəsmi Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi Lisenziyalarına malikdir, bu da onların əməliyyatları üçün möhkəm təməl təmin edir. Onların etibarlılığını yoxlamaq və xidmətləri haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün rəsmi veb-saytlarını, www.ismira.lt, ziyarət edə bilərsiniz.

ISMIRA-nın kruiz gəmilərindəki göyərtə zabiti işləri (məsələn, Kapitan, Baş Ofiser, Personal Kapitanı) və dəniz mühəndisi işləri (məsələn, Baş Mühəndis) üçün əsasən sizin rütbənizə və gəmi tipinizə uyğun məhdudiyyətsiz Səriyyə Məlumatı Sertifikatı (COC) tələb olunacaq. Vacib STCW 2010 təsdiqlərinə Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST / STCW A-VI/1), Qurtarma Qayıqları və Qurtarma Qayıqları üzrə Səriyyə (PSC / STCW A-VI/2), Qabaqcıl Yanğınsöndürmə (AFF / STCW A-VI/3) və Tibbi İlkin Yardım / Tibbi Baxım (STCW A-VI/4) daxildir. Vəzifənizdən asılı olaraq, Təhlükəsizlik Vəzifələri Olan Gəmi Personalı (VPDSD) və RFPNW və ya RFPEW kimi xüsusi körpü və ya mühərrik otağı nəzarət sertifikatları da məcburi ola bilər. ISMIRA-nın kruiz gəmilərinə fokuslanması nəzərə alındıqda, sərnişin gəmilərinin təhlükəsizliyi ilə bağlı hər hansı müvafiq təlim də çox faydalı olacaqdır.

ISMIRA yalnız kruiz gəmisi əməliyyatları sektorunda ixtisaslaşmışdır, müxtəlif vəzifələr üçün personal təchiz edir. Onlar toplu daşıyıcılar, tankerlər və ya dənizkənarı işlərlə məşğul deyillər. Bu Litva əsaslı agentlik, Costa Cruises, Royal Caribbean Group və Regent Seven Seas Cruises kimi aparıcı qlobal kruiz şirkətləri ilə tərəfdaşlıq edir. Onların məqsədi ixtisaslı dənizçiləri aparıcı kruiz xətti işəgötürənləri ilə birləşdirməkdir, bu da onları bu xüsusi sektor üçün mühüm personal cəlb edən təchizatçı edir.

ISMIRA əsasən Baş Mühəndis, Kapitan, Steward və ya Aşpaz kimi mövcud vəzifələr üçün təcrübəli dənizçiləri cəlb etsə də, müxtəlif səviyyələr üçün imkanlar yaradır. Sıravi Dənizçi (OS), Vayper və ya Steward kimi başlanğıc səviyyəli vəzifələr üçün, ümumiyyətlə, dəniz həyatı ilə bağlı hər hansı bir təcrübə və ya qonaqpərvərlik təcrübəsi, hətta əhəmiyyətli 'dəniz vaxtı' olmasa belə, üstünlük verilir. Dənizdə ilk işini axtaran həvəskar dənizçilər, DenizLink vasitəsilə müraciətlərində hər hansı müvafiq təlim, dənizə əvvəlki kurslar və Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST) vurğulamalıdırlar. ISMIRA-nın kruiz gəmisi əməliyyatları üçün personal cəlb etməsi, dəniz karyeralarına başlamaq istəyən şəxslər üçün uyğun rolları tez-tez əhatə edir.

Kruiz gəmilərindəki daxili yaşayış şəraiti ümumiyyətlə rahatlıq və səmərəlilik üçün nəzərdə tutulmuşdur, baxmayaraq ki, onlar gəmi və rütbədən asılı olaraq dəyişə bilər. Zabitlər tez-tez şəxsi kabinlərdə yaşasalar da, adi heyət üzvləri və kiçik heyət adətən kabinləri paylaşırlar. Kruiz gəmiləri ümumiyyətlə yük gəmilərindən daha çox imkanlar təklif edir, potensial olaraq heyət idman zalları, istirahət sahələri və müxtəlif qida seçimləri olan xüsusi heyət yeməkxanaları daxildir. İnternet baxımından, əksər müasir kruiz gəmiləri heyət üçün Wi-Fi əlçatımlığı təmin edir, baxmayaraq ki, bu tez-tez ödənişli olur və sürətlər dəyişə bilər. Bu, dənizçilərə müqavilə müddətində ailələri və dostları ilə əlaqə saxlamağa imkan verir.

Kruiz gəmisi əməliyyatları üçün beynəlxalq məşğulluq agentliyi olaraq, ISMIRA dənizçilərin tibbi hazırlığı ilə bağlı ciddi beynəlxalq dəniz qaydalarına riayət edir. Namizədlər, STCW və MLC 2006 standartlarına uyğunluğu təmin edən təsdiqlənmiş tibb işçiləri tərəfindən aparılan hərtərəfli işə qəbuldan əvvəl tibbi müayinədən (PEME) keçməlidirlər. Bu, ümumiyyətlə görmə, eşitmə, ümumi fiziki sağlamlıq və tez-tez müəyyən peyvəndləri əhatə edir. Narkotik sınağı işə qəbul prosesinin standart və məcburi hissəsidir və həmçinin təsadüfi olaraq gəmidə aparıla bilər. Hər hansı bir nüfuzlu gəmiçilik şirkətində işləmək üçün dənizçilər qadağan olunmuş maddələrdən azad olmalıdırlar.

ISMIRA, ixtisaslaşmış kruiz gəmisi personal cəlb etmə agentliyi olaraq, müxtəlif şöbələrdə geniş bir sıra vəzifələr üçün aktiv şəkildə personal cəlb edir. Göyərtə Şöbəsində Kapitan, Baş Ofiser və Personal Kapitanı axtarırlar. Mühərrik Şöbəsi üçün Baş Mühəndislərə tez-tez tələbat olur. Otel/Xidmət Şöbəsi, kruiz əməliyyatları üçün vacibdir, Stewardlar, Aşpazlar, Purserlər və Əyləndiricilər kimi vəzifələr üçün personal cəlb edir. Bu rollarda kruiz gəmilərində təcrübəniz varsa, DenizLink-də ISMIRA-ya müraciətinizdə bunu mütləq vurğulayın.

Beynəlxalq məşğulluq agentliyi olaraq fəaliyyət göstərən ISMIRA, müqavilə müddətlərinin, rotasiya cədvəllərinin və repatriasiya siyasətlərinin sənaye standartlarına və MLC 2006 təlimatlarına uyğun olmasını təmin edir. Müəyyən müqavilə müddətləri vəzifə və kruiz xəttindən asılı olaraq dəyişə bilər, lakin standart rotasiyalar işdə və işdən kənar vaxt arasında tarazlıq yaratmağı hədəfləyir. Şirkət, imzalanmış məşğulluq müqaviləsinə uyğun olaraq, işə başlama və repatriasiya üçün bütün zəruri tədbirləri həyata keçirir. Qeyri-gözlənilən ailəvi fövqəladə hallar baş verərsə, müqavilə öhdəliklərinə riayət etməklə heyətin rifahını prioritetləşdirən siyasətlər mövcuddur.

ISMIRA, Dəniz Əməyi Konvensiyası, 2006 (MLC 2006) ilə tam uyğun olaraq dənizçilərin rifahı və məşğulluq şəraitinin ən yüksək standartlarına riayət etməyə sadiqdir. Beynəlxalq məşğulluq agentliyi olaraq, onlar tərəfdaş olduqları kruiz xətlərinin iş şəraiti, əmək haqqı, yaşayış, sağlamlığın qorunması, tibbi yardım və sosial təminatla bağlı qaydalara riayət etməsini təmin edirlər. Bu öhdəlik, Litvadan olan etibarlı personal agentliyi kimi onların rolunu əks etdirir, idarə olunan kruiz gəmilərinə yerləşdirilən bütün dənizçilər üçün ədalətli rəftar və təhlükəsiz iş mühitini prioritetləşdirir, tətbiq olunan hallarda P&I klub sığortası da daxil olmaqla.