ISMIRA: Leading Cruise Ship Crew Recruitment and Manning Agency
ISMIRA is a prominent international employment agency based in Klaipeda, Lithuania. Since 1999, the company has specialized in the recruitment and manning of personnel for various positions on cruise ships. They connect qualified seafarers with leading cruise line employers globally.
Key Facts
- ISMIRA specializes in comprehensive recruitment and manning services for the global cruise industry.
- The company connects brilliant candidates with leading cruise line employers.
- Established in 1999, ISMIRA has a long-standing history in maritime employment.
- Based in Klaipeda, Lithuania, ISMIRA operates as an international employment agency.
- They hold official Labor and Social Security Ministry Licenses for personnel employment to foreign companies.
- ISMIRA focuses exclusively on providing crew for various positions aboard cruise ships.
- Seafarers can find diverse career opportunities, from entry-level to experienced roles, on their career portal.
- The application process involves choosing a position, submitting an application, and receiving feedback from recruiters.
- ISMIRA partners with major cruise companies such as Costa Cruises, Royal Caribbean Group, and Regent Seven Seas Cruises.
- They facilitate employment for seafarers seeking to work on some of the biggest cruise lines worldwide.
ISMIRA ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်
| ကုမ္ပဏီအမည် | ISMIRA |
|---|---|
| နိုင်ငံ | Lithuania |
| အီးမေးလ် | ****@ismira.lt |
| ဝက်ဘ်ဆိုက် | https://www.ismira.lt |
| အဓိက ဝန်ဆောင်မှု | သင်္ဘောသား ရွေးချယ်မှု |
| သင်္ဘောစု အာရုံစိုက်မှု | ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်းများ |
Contact
- Website
- ismira.lt
- ****@ismira.lt
- Country
- Lithuania
သင်သည် DenizLink မှတစ်ဆင့် ISMIRA သို့ တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ISMIRA သင်္ဘောစု စာရင်း
ISMIRA တွင် ဖြစ်နိုင်သော ရာထူးများ
Services
Regional & Industry Context
Geographic Presence
ISMIRA သည် Lithuania တွင် အခြေစိုက်သော ပင်လယ်ကူး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနိုင်ငံသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် တက်ကြွသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။
Salary & Compensation
လစာများသည် ရာထူး၊ အတွေ့အကြုံ အဆင့်နှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။ Lithuania နိုင်ငံ Klaipeda တွင် အခြေစိုက်သော ISMIRA သည် နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ကိုင်ပါသည်။
Sector & Operations
ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်ပါသည်။
DenizLink မှတစ်ဆင့် ISMIRA အတွက် လျင်မြန်စွာ လျှောက်ထားရန် လမ်းညွှန်
ISMIRA နှင့် သင်၏ ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် အခန်းသစ်တစ်ခုကို စတင်လိုပါသလား။ DenizLink သည် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းစေပါသည်။ ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် သင်္ဘောသားများကို ပေးအပ်ရန် သီးသန့် အာရုံစိုက်ပါသည်။
- 1 DenizLink.com သို့ သွားပြီး သင်၏ အခမဲ့ အကောင့်ကို ဖန်တီးပါ။
- 2 သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်သွင်းပါ- ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ကူး အတွေ့အကြုံနှင့် လက်မှတ်များ။
- 3 သင်၏ STCW လက်မှတ်၊ သင်တန်းလက်မှတ် (COC) နှင့် အခြား ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပါ။
- 4 ကုမ္ပဏီ ပရိုဖိုင်ကို ရှာဖွေရန် "ISMIRA" ကို ရှာဖွေပါ။
- 5 ကုမ္ပဏီ စာမျက်နှာရှိ လျှောက်ထားရန် ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ။
- 6 သင်၏ Gmail အကောင့်မှ တစ်ဆင့် သင်၏ လျှောက်လွှာကို အတည်ပြုပြီး တင်သွင်းပါ။
- 7 သင်၏ DenizLink ဒက်ရှ်ဘုတ်မှ သင်၏ လျှောက်လွှာ အခြေအနေကို ခြေရာခံပါ။
သင်သည် ISMIRA တွင် Staff Captain, Steward, Purser, Chief Engineer, Cook ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
သင်သည် Cruise Ship ကဲ့သို့သော သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် အတွေ့အကြုံရှိပါက၊ သင်၏ လျှောက်လွှာတွင် ၎င်းကို မီးမောင်းထိုးပြရန် သေချာပါစေ။
သင်၏ ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် မှန်ကန်သောခြေလှမ်းကို လှမ်းပါ - ယခု DenizLink မှတစ်ဆင့် ISMIRA သို့ လျှောက်ထားပါ။
Frequently Asked Questions
ISMIRA တွင် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောသား အလုပ်များအတွက် မည်သို့ လျှောက်ထားရမည်နည်း၊ မည်သည့် အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်သင့်သနည်း။
ISMIRA တွင် အမျိုးမျိုးသော ခရီးသည်တင် သင်္ဘောသား အလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ ဖြစ်သည်။ သင်သည် အသေးစိတ် ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးသင့်ပြီး၊ သင်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များ၊ အသေးစိတ် ပင်လယ်ကူး အတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို ထည့်သွင်းသင့်သည်။ သင်၏ STCW 2010 လက်မှတ်များ၊ သင်တန်းလက်မှတ် (COC) (သက်ဆိုင်ပါက) နှင့် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST)၊ အသက်ကယ်လှေတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC) သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်မီးသတ်သင်တန်း (AFF) ကဲ့သို့သော သီးသန့် အထူးပြုချက်များကို တင်ပါ။ DenizLink သည် သင်၏ လျှောက်လွှာကို Lithuania တွင် အခြေစိုက်သော ထိပ်တန်း နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီဖြစ်သည့် ISMIRA သို့ တိုက်ရိုက် ချောမွေ့စေပါသည်။
ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘော အလုပ်အကိုင်အတွက် တရားဝင်ပြီး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီဖြစ်ပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့၊ ISMIRA သည် တရားဝင်ပြီး ကောင်းမွန်စွာ တည်ထောင်ထားသော နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ခြင်းတွင် နှစ်နှစ်ဆယ်ကျော် အတွေ့အကြုံရှိပါသည်။ Klaipeda, Lithuania တွင် အခြေစိုက်သော ISMIRA သည် နိုင်ငံခြား ကုမ္ပဏီများသို့ ဝန်ထမ်းများ အလုပ်ခန့်အပ်ရန်အတွက် တရားဝင် အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန လိုင်စင်များကို ကိုင်ဆောင်ထားပြီး ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် ခိုင်မာသော အခြေခံကို ပေးအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် www.ismira.lt သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကိုလည်း စစ်ဆေးနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း ပိုမို သိရှိနိုင်ပါသည်။
ISMIRA ၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် ကမ်းလွန် သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာ အရာရှိ ရာထူးများအတွက် မည်သည့် သီးသန့် STCW လက်မှတ်များနှင့် အထူးပြုချက်များ လိုအပ်သနည်း။
ISMIRA ၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် ကမ်းလွန် အရာရှိ အလုပ်များ (ဥပမာ၊ Master, Chief Officer, Staff Captain) နှင့် ပင်လယ်ကူး အင်ဂျင်နီယာ အလုပ်များ (ဥပမာ၊ Chief Engineer) အတွက်၊ သင်သည် သင်၏ ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသော အကန့်အသတ်မရှိ သင်တန်းလက်မှတ် (COC) ကို အဓိက လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော STCW 2010 အထူးပြုချက်များတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့်မီးသတ်သင်တန်း (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သင်၏ ရာထူးပေါ် မူတည်၍ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများတွင် အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) နှင့် RFPNW သို့မဟုတ် RFPEW ကဲ့သို့သော တံတား သို့မဟုတ် အင်ဂျင်ခန်း ကင်းလှည့်မှု လက်မှတ်များသည်လည်း မဖြစ်မနေ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ ISMIRA ၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများအပေါ် အာရုံစိုက်မှုကြောင့် ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုံခြုံရေး သင်တန်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် မည်သည့်အရာမဆို အလွန်အကျိုးရှိပါသည်။
ISMIRA သည် မည်သည့် သင်္ဘောအမျိုးအစားများကို လူအင်အားခန့်အပ်သနည်း၊ ၎င်းတို့သည် မည်သည့် အဓိက ခရီးသည်တင် သင်္ဘောလိုင်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သနည်း။
ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်း ကဏ္ဍတွင် သီးသန့် အထူးပြုပြီး၊ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ပေးအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ တင်ကားများ သို့မဟုတ် ပင်လယ်ပြင် အလုပ်များကို လုပ်ကိုင်ခြင်း မရှိပါ။ ဤ Lithuania တွင် အခြေစိုက်သော အေဂျင်စီသည် Costa Cruises, Royal Caribbean Group, နှင့် Regent Seven Seas Cruises အပါအဝင် ထင်ပေါ်ကျော်ကြားသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခရီးသည်တင် ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အရည်အသွေးပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထိပ်တန်း ခရီးသည်တင် သင်္ဘောလိုင်း အလုပ်ရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးရန် အာရုံစိုက်ပြီး၊ ဤ သီးသန့် ကဏ္ဍအတွက် အရေးပါသော သင်္ဘောသား ရွေးချယ်မှု ပေးသူဖြစ်ကြောင်း အာမခံပါသည်။
ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘော ရာထူးများအတွက် ပင်လယ်ကူး အတွေ့အကြုံ မရှိသော သင်္ဘောသားသင်တန်းသားများ သို့မဟုတ် အစောပိုင်း အလုပ်သင် သင်္ဘောသားများကို လက်ခံပါသလား။
ISMIRA သည် Chief Engineer, Master, Steward, သို့မဟုတ် Cook ကဲ့သို့သော တည်ထောင်ထားသော ရာထူးများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများကို အဓိက ရွေးချယ်သော်လည်း၊ အမျိုးမျိုးသော အဆင့်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို အထောက်အကူပြုပါသည်။ Ordinary Seaman (OS), Wiper, သို့မဟုတ် Steward ရာထူးများအတွက် အစောပိုင်း အလုပ်သင်များအတွက်၊ ပင်လယ်ကူး ဘဝနှင့် ထိတွေ့မှု သို့မဟုတ် ဟိုတယ်လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အလွန်အကျွံ 'ပင်လယ်ကူး အချိန်' မဟုတ်သော်လည်း အကြံပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်လိုသော ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် သင့်လျော်သော ရာထူးများ ပါဝင်သောကြောင့်၊ သင်၏ DenizLink လျှောက်လွှာတွင် မည်သည့် သက်ဆိုင်ရာ သင်တန်း၊ ပင်လယ်ကူး မတိုင်မီ သင်တန်းများနှင့် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST) တို့ကို မီးမောင်းထိုးပြရန် အားပေးပါသည်။
ISMIRA ၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောစုတွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများ၊ အခန်းများနှင့် အင်တာနက်နှင့် ပတ်သက်၍ ပုံမှန် မည်သို့ ရှိသနည်း။
ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် အဆင်ပြေမှုနှင့် ထိရောက်မှုအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော်လည်း၊ သင်္ဘောနှင့် ရာထူးပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ အရာရှိများသည် ပုဂ္ဂလိက အခန်းများကို ပိုင်ဆိုင်လေ့ရှိသော်လည်း၊ အလုပ်သမားများနှင့် အငယ်တန်း သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အခန်းများကို မျှဝေကြပါသည်။ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများသည် ကုန်တင်သင်္ဘောများထက် ပိုမိုသော အဆောက်အအုံများကို ပေးအပ်လေ့ရှိပြီး၊ သင်္ဘောသားများအတွက် ကိုယ်ကာယလေ့ကျင့်ခန်းခန်းများ၊ အပန်းဖြေနေရာများနှင့် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက် ရွေးချယ်မှုများနှင့်အတူ သင်္ဘောသားများအတွက် သီးသန့် အခန်းများကို ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။ အင်တာနက်နှင့် ပတ်သက်၍၊ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောအများစုသည် သင်္ဘောသားများအတွက် Wi-Fi အသုံးပြုခွင့်ကို ပေးအပ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် မကြာခဏ ကုန်ကျစရိတ်နှင့်အတူ လာပြီး အမြန်နှုန်း ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်ကာလအတွင်း မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများနှင့် ဆက်သွယ်နေရန် ခွင့်ပြုပါသည်။
ISMIRA ၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘောစုသို့ ဝင်ရောက်သော သင်္ဘောသားများအတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လိုအပ်ချက်များနှင့် မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှု မူဝါဒများ မည်သို့ ရှိသနည်း။
ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွက် နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် ISMIRA သည် သင်္ဘောသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ တင်းကြပ်သော နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါသည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် STCW နှင့် MLC 2006 အဆင့်အတန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံသော အတည်ပြုထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများမှ ပြုလုပ်သော အလုံးစုံ အလုပ်မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ရမည်။ ဤသည်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် အမြင်အာရုံ၊ နားကြားမှု၊ အထွေထွေ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးနှင့် မကြာခဏ သီးသန့် ကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်းများကို လွှမ်းခြုံပါသည်။ မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှုသည် အလုပ်မတိုင်မီ စစ်ဆေးမှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ ပုံမှန်နှင့် မဖြစ်မနေ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျပန်း သင်္ဘောပေါ်တွင်လည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ မည်သည့် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောတင် ကုမ္ပဏီနှင့်မဆို အလုပ်ခန့်အပ်ရန်အတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် တားမြစ်ထားသော ပစ္စည်းများမှ ကင်းလွတ်ရမည်။
ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် ကမ်းလွန်၊ အင်ဂျင်နှင့် ဟိုတယ် ဌာနခွဲ ရာထူးများအတွက် ပုံမှန် မည်သည့် ရာထူးများကို ရွေးချယ်သနည်း။
အထူး ခရီးသည်တင် သင်္ဘော ရွေးချယ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် ISMIRA သည် အမျိုးမျိုးသော ဌာနခွဲများတွင် ရာထူးအမျိုးမျိုးအတွက် တက်ကြွစွာ ရွေးချယ်ပါသည်။ ကမ်းလွန် ဌနခွဲတွင်၊ ၎င်းတို့သည် Master, Chief Officer, နှင့် Staff Captain များကို ရှာဖွေပါသည်။ အင်ဂျင် ဌနခွဲအတွက်၊ Chief Engineer များသည် မကြာခဏ တောင်းဆိုနေပါသည်။ ခရီးသည်တင် လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် အလွန်အရေးကြီးသော ဟိုတယ်/ဝန်ဆောင်မှု ဌနခွဲတွင်၊ Steward, Cook, Purser, နှင့် Entertainer ရာထူးများအတွက် ရွေးချယ်မှု မြင်တွေ့ရပါသည်။ သင်သည် ဤ ရာထူးများထဲမှ တစ်ခုခုတွင် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိပါက၊ ISMIRA သို့ သင်၏ DenizLink လျှောက်လွှာတွင် ၎င်းကို မီးမောင်းထိုးပြရန် သေချာပါစေ။
ISMIRA သည် ၎င်း၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘော သင်္ဘောသားများအတွက် စာချုပ် ကာလများ၊ လည်ပတ်မှုနှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးကို မည်သို့ စီမံခန့်ခွဲသနည်း။
နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် လုပ်ကိုင်နေသော ISMIRA သည် စာချုပ် ကာလများ၊ လည်ပတ်မှု အစီအစဉ်များနှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒများသည် စက်မှုလုပ်ငန်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် MLC 2006 လမ်းညွှန်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံပါသည်။ သီးသန့် စာချုပ် ကာလများသည် ရာထူးနှင့် ခရီးသည်တင် ကုမ္ပဏီပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပုံမှန် လည်ပတ်မှုများသည် အချိန်နှင့် အချိန် ကွာဟမှုကို ဟန်ချက်ညီအောင် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော အလုပ်ခန့်အပ်မှု စာချုပ်နှင့်အညီ ပင်လယ်ကူး ဆိပ်ကမ်းသို့ လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ အပါအဝင်၊ စတင်ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးအတွက် လိုအပ်သော စီစဉ်မှုအားလုံးကို အထောက်အကူပြုပါသည်။ မမျှော်လင့်သော မိသားစု အရေးပေါ် အခြေအနေများ ပေါ်လာပါက၊ စာချုပ် တာဝန်ဝတ္တရားများကို လိုက်နာနေစဉ် သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုးကို ဦးစားပေးသော မူဝါဒများ ရှိပါသည်။
MLC 2006 လိုက်နာမှုနှင့် သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုးအတွက် ISMIRA ၏ ကတိကဝတ် မည်သို့ ရှိသနည်း။
ISMIRA သည် သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုးနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှု အခြေအနေများ၏ အမြင့်ဆုံး အဆင့်အတန်းများကို၊ Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာ၍ ထိန်းသိမ်းရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော ခရီးသည်တင် သင်္ဘောလိုင်းများသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု အခြေအနေများ၊ လစာများ၊ တည်းခိုခန်းများ၊ ကျန်းမာရေး ကာကွယ်မှု၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ပတ်သက်သော စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြောင်း အာမခံပါသည်။ ဤ ကတိကဝတ်သည် Lithuania မှ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍကို ထင်ဟပ်စေပြီး၊ ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲသော ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် တင်ထားသော သင်္ဘောသားအားလုံးအတွက် တရားမျှတသော ဆက်ဆံရေးနှင့် ဘေးကင်းသော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု ပတ်ဝန်းကျင်များကို ဦးစားပေးပါသည်။
More About ISMIRA
ISMIRA သည် Lithuania ၏ ပင်လယ်ကူး ကဏ္ဍတွင် ထင်ပေါ်သော နေရာတစ်ခုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ၎င်း၏ ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်းများအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ISMIRA သည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် သင်္ဘောသားများကို ပေးအပ်ရန် သီးသန့် အာရုံစိုက်ပါသည်။ တရားဝင် အရင်းအမြစ်များမှ စုဆောင်းထားသော အချက်အလက်များသည် ၎င်းတို့၏ အဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ထူးချွန်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။
တရားဝင် အရင်းအမြစ်များမှ စုဆောင်းထားသော အချက်အလက်များသည် ISMIRA ၏ ကျယ်ပြန့်သော ခရီးသည်တင် သင်္ဘော လုပ်ငန်းများတွင် အမျိုးမျိုးသော ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများ ပါဝင်ကြောင်း ဖော်ပြပါသည်။ ISMIRA သည် Costa Cruises, Royal Caribbean Group, နှင့် Regent Seven Seas Cruises ကဲ့သို့သော အဓိက ခရီးသည်တင် ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်မှု ထိရောက်မှုကို အာမခံသော အရေးပါသော သင်္ဘောသား ရွေးချယ်မှု ပေးသူများဖြစ်သည်။
သင်သည် Chief Engineer, Entertainer, Steward ကဲ့သို့သော ရာထူးများတွင် ISMIRA တွင် အတွေ့အကြုံ ရရှိနိုင်ပါသည်။ ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော ISMIRA သည် ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင်တွင် ကြာရှည်စွာ တည်တံ့ခဲ့သော သမိုင်းကြောင်း ရှိပါသည်။
Company Profile
Lithuania နိုင်ငံမှ ပင်လယ်ကူး စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အမည်တစ်ခုဖြစ်သည့် ISMIRA နှင့် ရင်းနှီးအောင်လုပ်ပါ။ ISMIRA သည် Klaipeda, Lithuania တွင် အခြေစိုက်သော ထင်ပေါ်ကျော်ကြားသော နိုင်ငံတကာ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စတင်၍ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်တင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် လူအင်အားခန့်အပ်ခြင်းတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထိပ်တန်း ခရီးသည်တင် သင်္ဘောလိုင်း အလုပ်ရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေးများမှ စုဆောင်းထားသော ဤ ထိုးထွင်းသိမြင်မှု အကျဉ်းချုပ်သည် DenizLink တွင် ရရှိနိုင်သော ကျယ်ပြန့်သော အရင်းအမြစ်များ၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသဖြစ်ပြီး၊ ထိပ်တန်း ပင်လယ်ကူး လျှောက်လွှာ ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံခြား ကုမ္ပဏီများသို့ ဝန်ထမ်းများ အလုပ်ခန့်အပ်ရန်အတွက် တရားဝင် အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန လိုင်စင်များကို ကိုင်ဆောင်ထားပါသည်။