Jesseena Human Resources: Dəniz Heyəti və Gəmi İdarə Edilməsində Sizin Tərəfdaşınız

Bəli, 1991-ci ildə təsis edilmiş Jesseena Human Resources, dəniz işə qəbulu və heyət idarəedilməsi sahəsində 25 ildən çox təcrübəyə malikdir. Hindistanda yerləşən şirkət Dəniz Nəqliyyatı Gəmiləri, Sərnişin Gəmiləri və Yedəkləyicilər üçün heyətə xidmət göstərməkdə ixtisaslaşmışdır, 2,5 milyon qarşılıqlı əlaqə və 30.000 uğur hekayəsi ilə əhəmiyyətli bir təcrübəyə malikdir. Siz onların etibarnamələrini rəsmi veb-saytları jesseena.com-da yoxlaya və onların xidmətləri haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz, bu da Hindistan dəniz sektorunda onların uzunmüddətli və etibarlı mövcudluğunu təsdiqləyir.

Jesseena Human Resources şirkətində dəniz işlərinə müraciət etmək üçün ən səmərəli yol DenizLink.com vasitəsilədir. Pulsuz hesab yaradın, profilinizi bütün şəxsi məlumatlar, ətraflı dəniz xidməti təcrübəsi ilə tamamlayın və etibarlı STCW 2010 sertifikatlarınızı, Kompetensiya Sertifikatını (COC) və hər hansı müvafiq təsdiqləri yükləyin. Platformada "Jesseena Human Resources" axtarın, müraciət düyməsini basın və müraciətinizi təqdim edin. Dəniz Nəqliyyatı Gəmiləri, Sərnişin Gəmiləri və ya Yedəkləyicilərdə hər hansı təcrübənizi vurğulamağınızdan əmin olun, çünki bunlar onların donanma fokusudur.

Kapitan, Baş Ofiser, Baş Mühəndis və ya 2-ci Mühəndis kimi göyərtə və mühəndis zabit işləri üçün, sizin rütbənizə və gəminin tonnajına/mühərrik gücünə uyğun etibarlı STCW 2010 Kompetensiya Sertifikatı (COC) lazımdır. Əsas STCW təsdiqlərinə Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST / STCW A-VI/1), Can Qurtaran Qayıqları və Xilasetmə Qayıqları Bacarığı (PSC / STCW A-VI/2), İrəli Yanğınsöndürmə (AFF / STCW A-VI/3) və Tibbi İlk Yardım / Tibbi Baxım (STCW A-VI/4) daxildir. Dəniz Nəqliyyatı Gəmilərinə fokuslanmalarını nəzərə alaraq, DPO vəzifələri üçün Dinamik Mövqe Tənzimləyici (DP) sertifikatı (Əsas/İrəli/Limitsiz) vacibdir. Sərnişin Gəmisi işləri üçün, Kütlə İdarə Edilməsi kimi əlavə sertifikatlar tələb oluna bilər.

Xüsusi şərait gəmi tipindən (Dəniz Nəqliyyatı Gəmisi, Sərnişin Gəmisi, Yedəkləyici) və yaşından asılı olaraq dəyişə bilsə də, Jesseena Human Resources dənizçilərin rifahı üçün MLC 2006 standartlarına uyğunluğa çalışır. Dənizçilər tez-tez internet/Wi-Fi mövcudluğu barədə soruşurlar; getdikcə daha yaygın olsa da, əlaqə sürəti və dəyəri fərqlənə bilər. Qida keyfiyyəti və müxtəlifliyi adətən beynəlxalq heyətin müxtəlif pəhriz ehtiyaclarını ödəmək üçün saxlanılır, tez-tez xüsusi Aşpaz tərəfindən hazırlanır. Kabin tərtibatları adətən kiçik reytinqlər üçün paylaşımı əhatə edir, ofiserlər isə adətən şəxsi yaşayış yerlərinə malikdirlər və daha böyük və ya yeni gəmilərdə idman zalı kimi imkanlar mövcud ola bilər.

Jesseena Human Resources, heyət idarəedici mütəxəssis olaraq, əsasən müxtəlif dəniz işləri üçün təcrübəli dənizçiləri işə qəbul edir, o cümlədən Qabiliyyətli Dənizçi, Kapitan və Baş Mühəndis. Onların siyahıya alınmış vəzifələri tez-tez dəniz təcrübəsi tələb etsə də, dənizdə ilk işini axtaran yeni kadetləri və ya başlanğıc səviyyəli dənizçiləri (Adi Dənizçi, Wiper) müraciət etmək həmişə məsləhətdir. Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST) və hər hansı dəniz təlimi təliminizi aydın şəkildə vurğulamağınızdan əmin olun ki, bu da başlanğıc səviyyəli göyərtə və ya mühəndis reytinqləri üçün sizin əsas ixtisaslarınızı göstərir.

Jesseena Human Resources idarə etdiyi donanmaya qoşulan dənizçilər STCW və MLC 2006 qaydalarına, həmçinin Hindistan dənizçiləri üçün DG Shipping qaydalarına uyğun olan ciddi işə qəbuldan əvvəl tibbi müayinədən (PEME) keçməlidirlər. Bu əhatəli qiymətləndirmə görmə, eşitmə və ümumi fiziki sağlamlıq qiymətləndirmələrini əhatə edir. Qeyri-nəzarətli astma və ya müəyyən görmə qüsurları kimi vəziyyətlər diskvalifikasiya edici ola bilər. Onlar həmçinin işə qəbuldan əvvəl skrininq və bortda potensial təsadüfi testləri əhatə edən icbari narkotik test siyasəti tətbiq edirlər, bu da beynəlxalq dəniz sənayesində işə başlamazdan əvvəl standart praktikadır.

Jesseena Human Resources dəniz sənayesində karyera inkişafını dəstəkləyir, xüsusilə göyərtə zabitləri (məsələn, 3-cü Ofisərdən Baş Ofiserə irəliləmə) və dəniz mühəndisləri (məsələn, 4-cü Mühəndisdən 2-ci Mühəndisə) üçün. Bacarığı nümayiş etdirmək, kifayət qədər dəniz təcrübəsi toplamaq və irəli STCW təsdiqləri almaq irəliləmə üçün vacibdir. Reytinqlər üçün, Qabiliyyətli Dənizçi (Able Seafarer Deck təsdiqi tələb olunur) və ya Yağlayıcıdan Təmirçi vəzifəsinə, müvafiq dəniz təcrübəsi və əlavə təlimlər tamamlandıqda, adi dənizçi üçün ümumi yollar mövcuddur.

Jesseena Human Resources Dəniz Nəqliyyatı Gəmiləri, Sərnişin Gəmiləri və Yedəkləyicilər üçün əhatəli heyət idarəedici xidmətlərində ixtisaslaşmışdır. Bu müxtəlif donanma fokusuna dəniz neft və qaz kəşfiyyatını dəstəkləyən əməliyyatlar, sərnişin səfərlərini asanlaşdırmaq və vacib liman və sahil yedəkləyici xidmətləri göstərmək daxildir. Hindistanda yerləşən bir şirkət olaraq, onların heyətə xidmət təcrübəsi qlobal miqyasda gəmiləri dəstəkləyir, o cümlədən əsas beynəlxalq dəniz ticarət marşrutlarını, baxmayaraq ki, xüsusi əməliyyat sahələri gəmi sahibinin müqavilələrindən və gəminin ticarət nümunələrindən asılıdır.

1991-ci ildə təsis edilmiş nüfuzlu bir heyət idarəedici şirkəti olaraq, Jesseena Human Resources dənizçi iş müqavilələri, iş şəraitləri və repatriasiya siyasətləri baxımından MLC 2006 qaydalarına ciddi riayət etməsi gözlənilir. Hindistan dənizçiləri üçün maaşlar adətən DG Shipping qaydalarına uyğun olaraq tənzimlənir, ədalətli əmək haqları və vaxtında ödəniş təmin edilir. Hərtərəfli P&I klub sığorta təminatı, o cümlədən beynəlxalq əmək standartlarına uyğunluq, dənizçilər üçün vacib qoruma təmin edir.

Xüsusi PSC saxlanma qeydləri adətən heyət agentliyindən çox gəmi sahibi/operatoru ilə əlaqəli olsa da, 1991-ci ildən bəri Jesseena Human Resources-un uzunmüddətli nüfuzu dəniz təhlükəsizliyinə və uyğunluğa olan güclü öhdəliyini ifadə edir. Heyət idarəedici şirkəti olaraq, onlar ISM Kodu prosedurlarına yaxşı bələd olan, bacarıqlı, sertifikatlı heyət təmin etməkdən məsuldurlar. Müəyyən bir gəminin təhlükəsizlik performansı ilə maraqlanan dənizçilər, onların təmin etdiyi gəmilərin ümumi əməliyyat təhlükəsizlik və qiymətləndirmə standartlarını əks etdirən ictimaiyyətə açıq məlumat bazaları vasitəsilə onun PSC tarixini araşdıra bilərlər.

Jesseena Human Resources Dəniz Nəqliyyatı Gəmiləri, Sərnişin Gəmiləri və Yedəkləyicilər üçün heyət təmin edir, bu da müxtəlif beynəlxalq sularda fəaliyyət göstərə bilər. Gəmilərin Qırmızı Dəniz və ya Ədən körfəzi kimi müəyyən edilmiş müharibə zonalarına daxil olması tələb olunursa, standart sənaye təcrübəsi, tez-tez ITF müqavilələri və P&I klub qaydaları tərəfindən idarə olunur, heyət üçün əlavə təhlükə ödənişi və təkmilləşdirilmiş təhlükəsizlik tədbirləri müəyyən edir. Dənizçilər həmişə işə başlamazdan əvvəl müqavilələrində ticarət zonasını və hər hansı tətbiq olunan müharibə zonası bonuslarını aydınlaşdırmalıdırlar.