Jesseena Human Resources: Your Partner in Maritime Crewing and Ship Management
Jesseena Human Resources is a global recruiting company founded in 1991, headquartered in India. They specialize in providing professionally managed sourcing and recruiting services for the maritime industry, focusing on Offshore Vessels, Passenger Ships, and Tugboats.
Key Facts
- Jesseena Human Resources offers comprehensive crew management and crewing services for various vessel types.
- Their expertise extends to Offshore Vessels, Passenger Ships, and Tugboats.
- The company provides overseas manpower recruitment for both permanent and temporary positions.
- Jesseena Human Resources has been a trusted name in recruitment for over 25 years.
- They facilitate international healthcare, engineering, and commercial recruitment alongside shipping and marine roles.
- Services include ship management, crew manning, and healthcare recruitment.
- The company also offers training services, certificate verification, and visa assistance.
- Jesseena Human Resources has a significant track record with over 2.5 million interactions and 30,000 success stories.
- Their operational reach includes India and they have an office in Dubai (Jesseena International FZE).
- They are experienced in sourcing and recruiting maritime professionals for global opportunities.
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস কোম্পানি তথ্য
| Company Name | Jesseena Human Resources |
|---|---|
| Country | India |
| ****@jesseena.com | |
| Website | https://www.jesseena.com |
| Primary Service | Crew Management |
| Fleet Focus | offshore vessel operations, passenger vessel operations and tugboat services |
Contact
- Website
- jesseena.com
- ****@jesseena.com
- Country
- India
আপনি ডেনিজলিঙ্কের মাধ্যমে সরাসরি জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ আবেদন করতে পারেন।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ফ্লিট সারাংশ
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ সম্ভাব্য পদ
Services
Regional & Industry Context
Geographic Presence
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ভারত-ভিত্তিক একটি সামুদ্রিক সংস্থা। ভারত বিশ্বব্যাপী সামুদ্রিক খাতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যার একটি ক্রমবর্ধমান ফ্লিট এবং একটি বৃহৎ নাবিক পুল রয়েছে। মুম্বাই এবং চেন্নাই ভারতের প্রধান সামুদ্রিক কেন্দ্র।
Salary & Compensation
ভারতীয় নাবিকদের বেতন DG Shipping নির্দেশিকা অনুসারে নিয়ন্ত্রিত হয়। তাদের দক্ষতা অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোট পর্যন্ত বিস্তৃত।
Sector & Operations
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস অফশোর ভেসেল অপারেশন, প্যাসেঞ্জার ভেসেল অপারেশন এবং টাগবোট সার্ভিস সেক্টরে কাজ করে। তাদের দক্ষতা অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোট পর্যন্ত বিস্তৃত।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ কীভাবে আবেদন করবেন
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর সাথে আপনার সামুদ্রিক ক্যারিয়ারে একটি নতুন অধ্যায় শুরু করতে চান? ডেনিজলিঙ্ক আবেদন প্রক্রিয়া সহজ করে। জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর ২.৫ মিলিয়নেরও বেশি মিথস্ক্রিয়া এবং ৩০,০০০ সাফল্যের গল্পের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে।
- 1 DenizLink.com-এ যান এবং আপনার বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন।
- 2 আপনার প্রোফাইল সম্পূর্ণ করুন: ব্যক্তিগত বিবরণ, সমুদ্র পরিষেবা অভিজ্ঞতা এবং সার্টিফিকেট।
- 3 আপনার STCW সার্টিফিকেট, সার্টিফিকেট অফ কম্পিটেন্সি (COC), এবং অন্যান্য সামুদ্রিক নথি আপলোড করুন।
- 4 কোম্পানির প্রোফাইল খুঁজে পেতে "Jesseena Human Resources" অনুসন্ধান করুন।
- 5 কোম্পানির পৃষ্ঠায় আবেদন বোতামে ক্লিক করুন।
- 6 আপনার জিমেইল অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে আপনার আবেদন নিশ্চিত করুন এবং জমা দিন।
- 7 আপনার ডেনিজলিঙ্ক ড্যাশবোর্ড থেকে আপনার আবেদনের স্থিতি ট্র্যাক করুন।
আপনি জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ DPO (ডাইনামিক পজিশনিং অফিসার), পার্সার, মাস্টার, চিফ অফিসার, চিফ ইঞ্জিনিয়ার পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।
আপনার যদি অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ, টাগবোট-এর মতো জাহাজের ধরণের অভিজ্ঞতা থাকে, তবে আপনার আবেদনে এটি তুলে ধরতে ভুলবেন না।
ডেনিজলিঙ্ক আপনার আবেদন জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর মতো সামুদ্রিক সংস্থাগুলিতে দ্রুত এবং নিরাপদে পৌঁছে দেয়।
Frequently Asked Questions
ভারতে নাবিকদের জন্য জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস কি একটি বৈধ এবং স্বনামধন্য সামুদ্রিক নিয়োগকর্তা?
হ্যাঁ, ১৯৯১ সালে প্রতিষ্ঠিত জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস সামুদ্রিক নিয়োগ এবং ক্রু ব্যবস্থাপনায় ২৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে। ভারতে অবস্থিত, তারা অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোটের জন্য ক্রুয়িংয়ে বিশেষজ্ঞ, ২.৫ মিলিয়ন মিথস্ক্রিয়া এবং ৩০,০০০ সাফল্যের গল্পের একটি উল্লেখযোগ্য ট্র্যাক রেকর্ড সহ। আপনি তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, jesseena.com-এ তাদের শংসাপত্র যাচাই করতে পারেন এবং তাদের পরিষেবাগুলি সম্পর্কে আরও জানতে পারেন, যা ভারতীয় সামুদ্রিক খাতে তাদের দীর্ঘস্থায়ী এবং বিশ্বস্ত উপস্থিতি নিশ্চিত করে।
আমি কীভাবে জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ নাবিকদের চাকরির জন্য আবেদন করব এবং আমার কী কী নথি প্রস্তুত করা উচিত?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর সাথে সামুদ্রিক চাকরির জন্য আবেদন করার সবচেয়ে কার্যকর উপায় হল ডেনিজলিঙ্ক-এর মাধ্যমে। একটি বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন, সমস্ত ব্যক্তিগত বিবরণ, ব্যাপক সমুদ্র পরিষেবা অভিজ্ঞতা সহ আপনার প্রোফাইল সম্পূর্ণ করুন এবং আপনার বৈধ STCW 2010 সার্টিফিকেট, সার্টিফিকেট অফ কম্পিটেন্সি (COC), এবং যেকোনো প্রাসঙ্গিক অনুমোদন আপলোড করুন। প্ল্যাটফর্মে "Jesseena Human Resources" অনুসন্ধান করুন, আবেদন বোতামে ক্লিক করুন এবং আপনার আবেদন জমা দিন। আপনার অভিজ্ঞতা অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ বা টাগবোটগুলিতে তুলে ধরতে ভুলবেন না, কারণ এগুলি তাদের ফ্লিটের প্রধান ফোকাস।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর ফ্লিটে ডেক এবং ইঞ্জিন অফিসারদের চাকরির জন্য কী কী STCW সার্টিফিকেট এবং অনুমোদন প্রয়োজন?
মাস্টার, চিফ অফিসার, চিফ ইঞ্জিনিয়ার বা ২য় ইঞ্জিনিয়ারের মতো ডেক এবং ইঞ্জিন অফিসারদের চাকরির জন্য, আপনার পদ এবং পতাকা রাষ্ট্রের অনুমোদন অনুযায়ী একটি বৈধ STCW 2010 সার্টিফিকেট অফ কম্পিটেন্সি (COC) প্রয়োজন হবে। অপরিহার্য STCW অনুমোদনগুলির মধ্যে রয়েছে বেসিক সেফটি ট্রেনিং (BST / STCW A-VI/1), প্রোফিসিয়েন্সি ইন সারভাইভাল ক্রাফট অ্যান্ড রেসকিউ বোটস (PSC / STCW A-VI/2), অ্যাডভান্সড ফায়ার ফাইটিং (AFF / STCW A-VI/3), এবং মেডিকেল ফার্স্ট এইড / মেডিকেল কেয়ার (STCW A-VI/4)। তাদের অফশোর ভেসেলগুলিতে ফোকাস বিবেচনা করে, DPO পদগুলির জন্য ডাইনামিক পজিশনিং (DP) সার্টিফিকেট (বেসিক/অ্যাডভান্সড/আনলিমিটেড) অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্যাসেঞ্জার শিপ পদগুলির জন্য, ক্রাউড ম্যানেজমেন্টের মতো অতিরিক্ত সার্টিফিকেশন প্রয়োজন হতে পারে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস জাহাজে অনবোর্ড থাকার অবস্থা কেমন, আবাসন, খাবার এবং ইন্টারনেট অ্যাক্সেসের ক্ষেত্রে?
নির্দিষ্ট অবস্থা জাহাজের ধরণ (অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ, টাগবোট) এবং বয়স অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে, জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস নাবিকদের কল্যাণের জন্য MLC 2006 মানগুলির সাথে সম্মতি বজায় রাখার চেষ্টা করে। নাবিকরা প্রায়শই ইন্টারনেট/ওয়াই-ফাই উপলব্ধতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন; যদিও ক্রমবর্ধমান সাধারণ, সংযোগের গতি এবং খরচ ভিন্ন হতে পারে। আন্তর্জাতিক ক্রুদের বিভিন্ন খাদ্যতালিকাগত চাহিদা পূরণের জন্য খাবারের মান এবং বৈচিত্র্য সাধারণত বজায় রাখা হয়, যা প্রায়শই একজন নিবেদিত কুক দ্বারা প্রস্তুত করা হয়। কেবিন ব্যবস্থা সাধারণত জুনিয়র রেটিংদের জন্য ভাগ করে নেওয়া হয়, অফিসারদের সাধারণত ব্যক্তিগত আবাসন থাকে এবং জিমনেশিয়ামের মতো সুবিধাগুলি বড় বা নতুন জাহাজগুলিতে উপলব্ধ থাকতে পারে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস কি অর্ডিনারি সি-ম্যান বা ওয়াইপার-এর মতো পদের জন্য ক্যাডেট বা এন্ট্রি-লেভেল নাবিকদের গ্রহণ করে?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস, একজন ক্রু ম্যানেজমেন্ট বিশেষজ্ঞ হিসাবে, প্রাথমিকভাবে বিভিন্ন সামুদ্রিক চাকরির জন্য অভিজ্ঞ নাবিকদের নিয়োগ করে, যার মধ্যে অ্যাবল সি-ম্যান, মাস্টার মেরিনার এবং চিফ ইঞ্জিনিয়ার অন্তর্ভুক্ত। যদিও তাদের তালিকাভুক্ত পদগুলির জন্য প্রায়শই সমুদ্র পরিষেবা প্রয়োজন হয়, এটি সর্বদা পরামর্শ দেওয়া হয় যে নতুন ক্যাডেট বা এন্ট্রি-লেভেল নাবিকরা (অর্ডিনারি সি-ম্যান, ওয়াইপার) সমুদ্রে তাদের প্রথম চাকরি খুঁজছেন তারা ডেনিজলিঙ্ক-এর মাধ্যমে তাদের বিস্তারিত প্রোফাইল জমা দিন। আপনার মৌলিক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ (BST) এবং যেকোনো প্রাক-সমুদ্র প্রশিক্ষণ স্পষ্টভাবে তুলে ধরুন যাতে এন্ট্রি-লেভেল ডেকহ্যান্ড বা ইঞ্জিন রেটিংগুলির জন্য আপনার মৌলিক যোগ্যতা প্রদর্শন করা যায়।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর ফ্লিটে যোগদানের জন্য কী কী মেডিকেল ফিটনেস প্রয়োজনীয়তা এবং প্রাক-কর্মসংস্থান স্ক্রীনিং রয়েছে?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর পরিচালিত ফ্লিটে যোগদানকারী নাবিকদের STCW এবং MLC 2006 নির্দেশিকা, সেইসাথে ভারতীয় নাবিকদের জন্য DG Shipping বিধিমালা মেনে একটি কঠোর প্রাক-কর্মসংস্থান মেডিকেল পরীক্ষা (PEME) পাস করতে হবে। এই ব্যাপক মূল্যায়ন দৃষ্টি, শ্রবণ এবং সাধারণ শারীরিক ফিটনেস মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত করে। অনিয়ন্ত্রিত দীর্ঘস্থায়ী অবস্থা বা নির্দিষ্ট দৃষ্টিশক্তির ঘাটতির মতো অবস্থাগুলি অযোগ্য হতে পারে। তারা একটি বাধ্যতামূলক ড্রাগ টেস্টিং নীতিও বাস্তবায়ন করে, যা সাধারণ অবৈধ পদার্থের জন্য স্ক্রীনিং করে, যা সাইন-অন করার আগে আন্তর্জাতিক সামুদ্রিক শিল্প জুড়ে একটি স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলন।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এ নাবিকদের জন্য কী কী পদোন্নতি পথ এবং ক্যারিয়ার উন্নয়ন সুযোগ প্রত্যাশিত?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস সামুদ্রিক শিল্পে ক্যারিয়ার অগ্রগতির সমর্থন করে, বিশেষ করে ডেক অফিসার (যেমন, ৩য় অফিসার থেকে চিফ অফিসার পর্যন্ত পদোন্নতি) এবং মেরিন ইঞ্জিনিয়ার (যেমন, ৪র্থ ইঞ্জিনিয়ার থেকে ২য় ইঞ্জিনিয়ার পর্যন্ত) পদের জন্য। দক্ষতা প্রদর্শন, পর্যাপ্ত সমুদ্র সময় অর্জন এবং উন্নত STCW অনুমোদন অর্জন পদোন্নতির জন্য অপরিহার্য। রেটিংগুলির জন্য, অর্ডিনারি সি-ম্যান থেকে অ্যাবল সি-ম্যান (অ্যাবল সি-ফেয়ারার ডেক অনুমোদন প্রয়োজন) বা অয়েলার থেকে ফিটার পর্যন্ত সাধারণ পথ রয়েছে, যদি প্রয়োজনীয় সমুদ্র পরিষেবা এবং আরও প্রশিক্ষণ সম্পন্ন হয়।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস কোন ধরণের জাহাজ পরিচালনা করে এবং তাদের প্রাথমিক অপারেশনাল এলাকাগুলি কী কী?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোটের জন্য ব্যাপক ক্রু ব্যবস্থাপনা পরিষেবাগুলিতে বিশেষজ্ঞ। এই বৈচিত্র্যময় ফ্লিট ফোকাস অফশোর তেল ও গ্যাস অনুসন্ধান, যাত্রী ভ্রমণ সহজতর করা এবং অত্যাবশ্যকীয় বন্দর ও উপকূলীয় টাগ পরিষেবা প্রদানের জন্য অপারেশন অন্তর্ভুক্ত করে। ভারত-ভিত্তিক সংস্থা হিসাবে, তাদের ক্রুয়িং দক্ষতা বিশ্বব্যাপী জাহাজগুলিকে সমর্থন করে, যার মধ্যে প্রধান আন্তর্জাতিক সামুদ্রিক বাণিজ্য রুট রয়েছে, যদিও নির্দিষ্ট অপারেশনাল এলাকা জাহাজের মালিকের চুক্তি এবং জাহাজের ট্রেডিং প্যাটার্নের উপর নির্ভর করে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর সাথে চুক্তিগুলি কি MLC 2006-এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ, এবং ভারতীয় ক্রুদের জন্য নাবিকদের বেতন কীভাবে পরিচালিত হয়?
১৯৯১ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি স্বনামধন্য ক্রু ব্যবস্থাপনা সংস্থা হিসাবে, জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস নাবিকদের কর্মসংস্থান চুক্তি, কাজের অবস্থা এবং প্রত্যাবাসন নীতিগুলির বিষয়ে MLC 2006 নির্দেশিকা কঠোরভাবে মেনে চলবে বলে আশা করা হয়। ভারতীয় নাবিকদের জন্য, বেতন সাধারণত DG Shipping নির্দেশিকা অনুসারে নিয়ন্ত্রিত হয়, যা ন্যায্য বেতন এবং সময়মত পরিশোধ নিশ্চিত করে। আন্তর্জাতিক শ্রম মানগুলির সাথে সম্মতি, যার মধ্যে ব্যাপক P&I ক্লাব বীমা কভারেজ অন্তর্ভুক্ত, নাবিকদের জন্য অপরিহার্য সুরক্ষা প্রদান করে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস পরিচালিত জাহাজগুলির জন্য তাদের নিরাপত্তা রেকর্ড এবং পোর্ট স্টেট কন্ট্রোল (PSC) ডিটেনশন ইতিহাস কী?
যদিও নির্দিষ্ট PSC ডিটেনশন রেকর্ডগুলি সাধারণত ক্রুয়িং এজেন্সির পরিবর্তে জাহাজের মালিক/অপারেটরের সাথে যুক্ত থাকে, ১৯৯১ সাল থেকে জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর দীর্ঘস্থায়ী খ্যাতি সামুদ্রিক নিরাপত্তা এবং সম্মতির প্রতি শক্তিশালী প্রতিশ্রুতি নির্দেশ করে। একটি ক্রু ব্যবস্থাপনা সংস্থা হিসাবে, তারা যোগ্য, প্রত্যয়িত ক্রু সরবরাহ করার জন্য দায়ী যারা ISM কোড পদ্ধতি সম্পর্কে ভালভাবে অবগত। নির্দিষ্ট জাহাজের নিরাপত্তা কর্মক্ষমতা সম্পর্কে আগ্রহী নাবিকরা সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ ডেটাবেসের মাধ্যমে এর PSC ইতিহাস গবেষণা করতে পারে, যা তারা ক্রু করা জাহাজগুলির সামগ্রিক অপারেশনাল নিরাপত্তা এবং ভেটিং মান প্রতিফলিত করে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস পরিচালিত ফ্লিট কি রেড সি-এর মতো উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় কাজ করে, এবং যুদ্ধ অঞ্চলের জন্য অতিরিক্ত বেতন আছে কি?
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোট ক্রু করে, যা বিভিন্ন আন্তর্জাতিক জলে কাজ করতে পারে। নির্দিষ্ট জাহাজগুলি রেড সি বা এডেন উপসাগরের মতো মনোনীত যুদ্ধ ঝুঁকিপূর্ণ অঞ্চলে প্রবেশ করে কিনা তা জাহাজের মালিকের অপারেশনাল রুট এবং চার্টার চুক্তির উপর নির্ভর করে। যদি জাহাজগুলিকে মনোনীত যুদ্ধ ঝুঁকি অঞ্চলে প্রবেশ করতে হয়, তবে ITF চুক্তি এবং P&I ক্লাব নিয়ম দ্বারা পরিচালিত স্ট্যান্ডার্ড শিল্প অনুশীলন, ক্রুদের জন্য অতিরিক্ত হ্যাজার্ড পে এবং উন্নত নিরাপত্তা ব্যবস্থার নির্দেশ দেয়। সাইন-অন করার আগে নাবিকদের সর্বদা চুক্তিতে ট্রেডিং এলাকা এবং কোনো প্রযোজ্য যুদ্ধ বোনাস স্পষ্ট করা উচিত।
More About Jesseena Human Resources
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস, সামুদ্রিক শিল্পে একটি শীর্ষস্থানীয় সংস্থা, এর সাথে উত্তেজনাপূর্ণ ক্যারিয়ার সুযোগগুলি অন্বেষণ করুন। আমরা সক্রিয়ভাবে অ্যাবল সি-ম্যান, DPO (ডাইনামিক পজিশনিং অফিসার), মাস্টার পদের জন্য প্রতিভাবান ব্যক্তিদের খুঁজছি। জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর ২.৫ মিলিয়নেরও বেশি মিথস্ক্রিয়া এবং ৩০,০০০ সাফল্যের গল্পের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে।
অফশোর ভেসেল অপারেশন, প্যাসেঞ্জার ভেসেল অপারেশন এবং টাগবোট সার্ভিসের একটি বৈচিত্র্যময় ফ্লিট পরিচালনা করে, জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ভারতে একটি মূল খেলোয়াড়। তাদের দক্ষতা অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোট পর্যন্ত বিস্তৃত। ডেনিজলিঙ্ক তাদের অপারেশনাল দক্ষতা এবং জাহাজের চলাচল সম্পর্কে ব্যাপক অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।
জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ভারতে তার ব্যতিক্রমী ক্রু ম্যানেজমেন্টের জন্য একটি শক্তিশালী বাজার অবস্থান বজায় রেখেছে। জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ২৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি বিশ্বস্ত নাম। ডেনিজলিঙ্ক রিভিউগুলি ধারাবাহিকভাবে তাদের পরিষেবার গুণমান তুলে ধরে।
Company Profile
ভারতবর্ষের একটি গুরুত্বপূর্ণ সামুদ্রিক সংস্থা জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর কার্যক্রম উন্মোচন করুন। জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস ১৯৯১ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি বিশ্বব্যাপী নিয়োগ সংস্থা, যার সদর দফতর ভারতে। তারা সামুদ্রিক শিল্পের জন্য পেশাদারভাবে পরিচালিত সোর্সিং এবং নিয়োগ পরিষেবা প্রদানে বিশেষজ্ঞ, অফশোর ভেসেল, প্যাসেঞ্জার শিপ এবং টাগবোটগুলিতে মনোনিবেশ করে। সামুদ্রিক ক্যারিয়ার উপদেষ্টাদের দ্বারা নিবেদিত কাজের ফলস্বরূপ এই বিস্তারিত বিবরণটি ডেনিজলিঙ্ক, শীর্ষস্থানীয় সামুদ্রিক অ্যাপ্লিকেশন প্ল্যাটফর্মের একটি মূল বৈশিষ্ট্য। জেসিনা হিউম্যান রিসোর্সেস-এর ২.৫ মিলিয়নেরও বেশি মিথস্ক্রিয়া এবং ৩০,০০০ সাফল্যের গল্পের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে।