TYS Recruitment: Connecting Seafarers with Cruise Ship Opportunities

For TYS Recruitment sine cruisepassasjerfartøydrift, trenger du vanligvis ditt STCW 2010 Basic Safety Training (BST - STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC - STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF - STCW A-VI/3), og Medical First Aid (STCW A-VI/4). Avhengig av din spesifikke rolle, kan ytterligere tillegg som Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD - STCW A-VI/6) være nødvendig. For dekksoffiserer er et gyldig Certificate of Competency (COC) essensielt, mens stillinger i maskinavdelingen krever sine respektive COC-er.

Den mest effektive metoden for å søke på muligheter hos TYS Recruitment er direkte via DenizLink-plattformen. Opprett profilen din, last opp alle nødvendige maritime dokumenter, inkludert dine STCW-sertifikater og COC, og søk deretter etter TYS Recruitment. Innsending av søknaden din via DenizLink sikrer at den når dem raskt og lar deg spore statusen. TYS Recruitment legger vekt på fellesskap, og DenizLink fasiliterer denne forbindelsen.

TYS Recruitment, som opererer fra Storbritannia, er et legitimt bemanningsbyrå som spesialiserer seg på cruisepassasjerfartøydrift. Grunnlagt i 2016 av en tidligere Chief Stewardess, er de en del av The Yacht Stew (TYS) fellesskapet, med fokus på maritim luksushotelldrift. Du kan verifisere deres status ved å besøke deres offisielle nettsted, som beskriver deres tjenester og fartøytypene de representerer, og bekrefter deres rolle som en viktig maritim arbeidsgiver i Storbritannia.

Om bord på TYS Recruitment sine cruisepassasjerfartøy er innkvarteringsstandardene generelt høye, noe som reflekterer fokus på luksushotelldrift. Mens spesifikke lugararrangementer kan variere etter fartøy og stilling, er delte lugarer vanlige for juniorgrader, med enkeltlugarer ofte tilgjengelig for senioroffiserer. Pålitelig internettilkobling er stadig mer standard på moderne cruisepassasjerfartøy, selv om det kan være tilgjengelig via kjøp eller underlagt spesifikke selskapspolicyer, slik at mannskapet kan holde kontakten med familien.

TYS Recruitment, som alle anerkjente maritime arbeidsgivere, krever at sjøfolk har et gyldig ENG1 medisinsk sertifikat eller et tilsvarende godkjent av relevant flaggstatsmyndighet for cruisepassasjerfartøydrift. Dette sikrer at du er egnet til å utføre sikkerhetskritiske oppgaver til sjøs. Mens spesifikke vaksinasjoner ikke alltid er pålagt av selskapet, er standard reisevaksinasjoner tilrådelige, og du bør være forberedt på potensielle forhåndsansettelsesmedisinske spørreskjemaer eller kontroller som en del av tiltredelsesprosessen.

TYS Recruitment sitt primære fokus er på maritim luksushotelldrift, som ofte krever tidligere erfaring. Selv om de kanskje ikke direkte tilbyr formelle kadettprogrammer for dekk- eller maskinavdelingen, er de kjent for å søke dyktige fagfolk for ulike roller om bord. For nybegynnerstillinger, spesielt innen hotell/serviceavdelingen som Steward eller Kokk, er det tilrådelig å fremheve relevant hotellerfaring i din DenizLink-søknad.

TYS Recruitment rekrutterer for et bredt spekter av stillinger på tvers av sine cruisepassasjerfartøyflåte. I Dekksavdelingen ser de etter kaptein, overstyrmann og stabskaptein. Maskinavdelingen kan kreve sjefsingeniører. Viktigst av alt, de har også betydelige rekrutteringsbehov i Hotell/Serviceavdelingen, og søker roller som purser, steward, kokk og entertainer, noe som reflekterer deres spesialisering innen luksushotelldrift til sjøs.

Som et Storbritannia-basert maritimt rekrutteringsbyrå for cruisepassasjerfartøydrift, opererer TYS Recruitment under strenge internasjonale maritime forskrifter, inkludert ISM Code. Anerkjente selskaper som TYS prioriterer sikkerhet og overholdelse, og sikter mot utmerkede Port State Control-poster. Mens spesifikke tilbakeholdelsesdata ikke er offentlig tilgjengelige for hvert byrå, antyder deres fokus på profesjonell rekruttering for etablerte cruiserederier et engasjement for å operere fartøy som oppfyller høye sikkerhets- og miljøstandarder.

TYS Recruitment sin flåtefokus er utelukkende på cruisepassasjerfartøydrift. Som en Storbritannia-basert enhet som opererer innenfor det globale maritime markedet, seiler deres fartøy typisk på internasjonale ruter som betjener fritids- og turistindustrien. Mens spesifikke handelsruter kan variere basert på cruiserederienes reiseruter, er de involvert i å koble sjøfolk med passasjerfartøy som krysser populære globale cruisedestinasjoner, og tilbyr varierte driftsmiljøer.

Mens TYS Recruitment sitt primære fokus er på maritim luksushotelldrift og cruisepassasjerfartøyssektoren, rekrutterer de for ulike roller om bord. For stillinger i dekkavdelingen som lettmatros (AB) eller vanlig matros (OS), er det essensielt å ha de riktige STCW-sertifiseringene, inkludert Basic Safety Training (BST) og potensielt Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW). Din søknad på DenizLink bør tydelig detaljere eventuell relevant sjøtjeneste og tillegg for disse dekkratene.

TYS Recruitment, som opererer innenfor cruisepassasjerfartøyssektoren, følger industristandarder for kontraktslengder og rotasjoner, som kan variere avhengig av cruiserederiet og spesifikk rolle. Typisk har kontrakter som mål å oppnå en rettferdig balanse mellom arbeid og fritid, med rotasjoner designet for å gi tilstrekkelig fritid. Hjemsendelse er en grunnleggende rettighet for sjøfolk, og TYS sikrer at mannskapsmedlemmer returneres hjem etter fullført kontrakt eller i tilfelle nødsituasjoner, i henhold til MLC 2006 og flaggstatsforskrifter.